在求职过程中,面试是决定能否获得心仪岗位的关键环节，而薪酬沟通则是面试中既敏感又重要的一环，许多求职者因缺乏经验或心理顾虑，在薪酬沟通中陷入被动，甚至影响最终结果，薪酬沟通并非简单的“讨价还价”，而是基于市场价值、个人能力与岗位需求的理性对...
