离职分析应从哪些维度在现代企业管理中，员工离职率是衡量组织健康度的重要指标，科学、系统的离职分析能够帮助企业识别管理短板、优化人才策略，从而降低核心人才流失风险，离职分析并非简单统计离职人数，而是需要从多维度切入，深入挖掘数据背后的原因，以...
