定岗定编是企业人力资源管理的基础性工作，通过科学界定岗位设置和人员编制，实现组织架构优化、人力资源合理配置及运营效率提升，开展定岗定编工作需遵循系统性、战略性和可操作性原则，结合企业战略目标、业务流程及组织发展阶段,分阶段推进实施，前期准备...
