借调离职是职场中常见的人员流动情形，既涉及借调员工的个人职业发展，也关系到借出单位、借入单位及原单位的多方协调，为确保离职流程合规、交接顺畅且各方权益不受损，需遵循规范的程序，具体可分为内部沟通、流程审批、工作交接、手续办理及后续衔接五个核...
