新员工入职是企业人才引进的重要环节,而科学合理的入职培训与融入活动能帮助新员工快速熟悉企业文化、了解岗位职责、建立团队归属感，“新员工游戏”作为一种轻松高效的形式，被广泛应用于企业入职培训中，这类游戏并非单纯的娱乐，而是通过精心设计的互动环...
