在组织发展的过程中，复盘是推动持续优化、提升管理效能的重要环节，HR作为人才管理与组织发展的核心推动者，在复盘工作中扮演着关键角色，通过系统化的复盘，HR不仅能发现人力资源管理中的问题与机会，还能为业务决策提供数据支持和策略建议,以下是HR...
