如何培训后备人才是企业持续发展的关键环节,需要系统规划、精准施策，通过科学的方法和持续的投入，为企业培养能够接替核心岗位、引领未来发展的生力军，以下是构建有效后备人才培训体系的几个核心维度，明确培养目标与标准后备人才培养的首要任务是清晰定义...
