在组织发展中,人才是最核心的资源，如何科学分配人才直接决定了团队效能与战略目标的实现，人才分配并非简单的岗位安排，而是基于对人才特质、组织需求与业务目标的系统性匹配，需要兼顾效率、公平与长远发展，以下从多个维度探讨人才分配的关键策略与实践方...
