劳动关系管理是企业人力资源管理中的核心环节，涉及企业与员工之间的权利、义务和利益平衡，当前，随着劳动法律法规的完善、劳动者权益意识的提升以及用工模式的多元化，劳动关系管理面临着诸多新问题与挑战，若处理不当，不仅可能引发劳动纠纷，还会影响企业...
