面对自愿离职问题，应与雇主沟通明确离职意向，了解公司政策，提前通知，完成工作交接，保持专业态度。...

员工若对产后调岗不服，应先了解公司政策与法规，再与上级沟通，必要时可寻求人力资源部门协助或法律途径解决。...

员工因吵架未上班，应先了解情况并调解纠纷，同时确保工作正常进行。...

炒掉不想要的员工应遵循合法程序，先评估绩效，提供改进机会，若无效则书面警告，最后依法解除合同。...

可以与驾驶员师傅进行诚恳的沟通，说明公司目前的状况和困难，表达对其工作的认可和感谢，同时提供一定的经济补偿或帮助其寻找新的工作机会，以和平友好的方式劝退。...