搭建绩效考核体系是企业提升管理效能、激发员工活力的重要工具，需要系统规划、科学设计，以下从目标设定、流程设计、工具选择、结果应用及动态优化五个维度,详细阐述搭建方法，明确绩效考核的核心目标绩效考核的首要任务是清晰界定其核心目标，企业需根据战...
