员工离职是企业人力资源管理中不可避免的现象,其背后往往隐藏着复杂的原因，深入理解这些动因，有助于企业优化管理策略、提升组织凝聚力，从而降低人才流失率，以下从多个维度剖析导致员工离职的核心因素，职业发展与成长空间受限职业成长是多数员工求职时的...
