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邯郸医院护理人员招聘,学历要求高吗?薪资待遇如何?工作强度大不大?

邯郸医院护理人员招聘

邯郸医院护理人员招聘,学历要求高吗?薪资待遇如何?工作强度大不大?-图1

医院简介

邯郸医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的大型综合性医院,医院拥有先进的医疗设备、专业的医疗团队和良好的服务态度,为患者提供优质的医疗服务,为了更好地满足患者需求,医院现面向社会公开招聘护理人员。

招聘岗位及要求

  1. 招聘岗位:护士、护士长、护理教学科研人员

  2. 招聘要求:

(1)护士

①学历要求:护理专业大专及以上学历,持有护士执业资格证书;

②年龄要求:2035岁;

③身体健康,具备良好的职业道德和团队合作精神;

④具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行力。

(2)护士长

①学历要求:护理专业本科及以上学历,持有护士执业资格证书;

②年龄要求:2540岁;

③具备5年以上护理工作经验,熟悉医院护理管理工作;

④具备较强的领导能力、团队管理能力和执行力。

(3)护理教学科研人员

邯郸医院护理人员招聘,学历要求高吗?薪资待遇如何?工作强度大不大?-图2

①学历要求:护理专业硕士及以上学历,持有护士执业资格证书;

②年龄要求:2545岁;

③具备3年以上护理工作经验,熟悉护理教学和科研工作;

④具备较强的科研能力和学术水平。

招聘流程

  1. 报名:应聘者请将个人简历、学历证书、护士执业资格证书等相关材料发送至指定邮箱;

  2. 初选:医院将对应聘者提交的材料进行初步筛选;

  3. 面试:通过初选的应聘者将参加面试,面试内容包括自我介绍、专业知识、实际操作等;

  4. 体检:面试合格者需参加医院组织的体检;

  5. 录用:体检合格者将被录用为医院护理人员。

薪资待遇

  1. 试用期工资:根据岗位和学历确定,试用期一般为3个月;

  2. 正式员工工资:根据岗位、学历和工龄等因素确定,年薪约为612万元;

  3. 五险一金:按照国家规定缴纳五险一金;

  4. 带薪年假:根据工龄享受带薪年假;

  5. 其他福利:定期组织员工体检、提供培训机会、节假日福利等。

    邯郸医院护理人员招聘,学历要求高吗?薪资待遇如何?工作强度大不大?-图3

联系方式

  1. 联系电话:XXXXXXXXXX

  2. 邮箱:XXX@XXX.com

  3. 地址:邯郸市XX区XX路XX号

FAQs

问题:护士长岗位的具体工作内容有哪些?

解答:护士长岗位主要负责护理团队的管理和协调工作,包括护理质量监控、人员安排、护理计划制定、患者满意度调查等。

问题:护士长岗位对工作经验有什么要求?

解答:护士长岗位要求应聘者具备5年以上护理工作经验,熟悉医院护理管理工作,具备较强的领导能力、团队管理能力和执行力。

文献权威来源

  1. 《中华人民共和国护士执业资格考试大纲》

  2. 《医疗机构护理管理工作规范》

  3. 《医疗机构护理质量管理规范》

  4. 《医疗机构护理工作指南》

  5. 《医疗机构护理教学与科研工作指南》

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