齐齐哈尔雄鹰集团招聘目前以装备制造类岗位为主，技术工人、质检员和基层管理岗常年有缺口，非技术岗集中在财务、人力资源和行政后勤，整体门槛不高但看重实操经验。

齐齐哈尔雄鹰集团招聘的岗位方向有哪些

先说大家最关心的岗位类型，雄鹰集团属于齐齐哈尔本地典型的制造业综合型企业，依托老工业基地的底子，业务板块集中在机械加工、钢结构制造和大型设备装配这几个方向，与之对应,招聘需求也围绕这些业务展开。

技术类岗位占大头，普工需求量稳定

从近两年公开招聘信息来看，雄鹰集团的技术岗占比相当大,主要集中在这几类：

• 数控车工、铣工：要求会看图纸，能独立编程，熟练使用常见的法兰克或西门子系统
• 焊工（二保焊、氩弧焊）：持有特种作业操作证是硬性条件，有压力容器焊接经验更吃香
• 装配钳工：负责大型设备的部件组装和调试，多数情况下要求有3年以上相关经验
• 质检员：机械类专业优先，主要用卡尺、千分尺、三坐标等量具，对责任心要求高

普工岗位在旺季时需求量会明显上升，比如每年三四月份和九十月份，车间赶订单的时候，招人数量会比平时多出一截，这类岗位的学历要求不高，中专、高中都行,但体力上得跟得上。

职能岗招聘节奏慢，但每年都有名额

行政、财务、人事这类岗位不像车间那样常年招，一般是老员工退休或者内部调动空出编制后才会放出来，以财务岗为例，要求会计相关专业，有初级职称是底线，能熟练操作用友或金蝶软件，人力资源岗则更看重本地制造行业的从业背景，毕竟制造业的考勤、社保和工伤处理跟服务业完全是两回事。

齐齐哈尔雄鹰集团招聘官网怎么找

很多人一上来就问官网地址，雄鹰集团的官方信息主要通过两个渠道发布：一个是本地人才市场的招聘展位信息，另一个是主流招聘平台上的认证企业主页，直接搜索“齐齐哈尔雄鹰集团招聘官网”会出现一些第三方聚合页面，那些不一定实时准确，比较靠谱的办法是去齐齐哈尔市人社局下属的就业服务网站查企业名录,或者打企业对外公布的行政电话确认。

齐齐哈尔雄鹰集团待遇怎么样

待遇问题向来是求职者最关心的事，雄鹰集团的薪资水平在齐齐哈尔本地算中等偏上，但跟南方制造业企业比起来,差距还是实实在在的。

工资构成和到手水平

车间一线岗位实行的是基本工资加计件工资的模式，技术岗则多数是固定底薪加绩效，焊工和数控工这种紧缺工种，到手工资在本地相当能打，前提是技术过硬，能顶得住生产任务，普工的话，起薪就相对一般，但加班费占收入的比例不低,愿意多干的人一个月下来收入还是比较可观的。

每月发薪时间比较固定，基本在次月的十五号左右，遇到节假日会提前，这一点在本地口碑还算不错，需要提醒的是，试用期工资通常是转正后的百分之八十，试用期一到三个月不等,具体看岗位和上手速度。

福利保障和吃住情况

雄鹰集团给正式员工缴纳五险，这是齐齐哈尔大多数正规制造业企业的基本操作，公积金方面，缴纳比例不算高，但至少是有的，厂区有食堂，午餐有补贴，对于家不在市区的员工，部分岗位能申请集体宿舍，条件一般,但能省去一笔租房开销。

雄鹰集团技术岗值不值得去

这个问题得分人看，如果你家在本地，不想出远门，又确实有技术底子，雄鹰集团的优势在于离家近、稳定、人际关系相对简单，车间里老师傅多，能学到东西，但如果你年轻，想挣快钱或者积累一线城市履历，那雄鹰集团的发展空间和薪资上限就有局限性了，行业共识认为，东北老工业基地的制造企业，整体薪资水平受区域经济影响明显,短期内不太可能大幅突破本地行情。

进雄鹰集团需要满足什么条件

招聘门槛在同类企业里属于中等,最看重的还是动手能力和经验。

学历和年龄要求

技术岗最低要求中专或技校学历，年龄一般在四十五周岁以下，普工岗位可以放宽到五十岁以内，职能岗要求全日制大专以上学历，年龄限制相对严格一些，三十五周岁是常见分界线，这些年也在逐步吸收应届毕业生，尤其数控、机电一体化专业的,愿意从头培养。

证书和经验哪个更重要

焊工、电工、起重工这类特种作业岗位，没有证书连简历初筛都过不了，这是硬杠杠，但有了证书之后，经验就变成决定性因素了，面试的时候，焊工通常会有试焊环节，数控岗要实际上机操作，你能干多少活，老师傅一眼就能看出来，对于没有证书但技术确实熟练的人，部分岗位也给机会，先进厂干普工,后续公司统一组织考证。

投递渠道和面试流程全拆解

简历投递的三种方式

• 线上投递：在主流招聘APP上搜索企业全称，直接点岗位投递，注意完善工作经历描述，不要只写干过什么，要写具体操作过的设备和产品类型
• 线下登记：每周二三上午，厂区门口的人事接待室接受现场登记，带身份证和学历复印件，当场填表
• 内部推荐：厂里老员工推荐的成功率最高，很多一线岗位根本走不到公开招聘那一步就被内部消化了

面试和实操考核怎么做

简历筛选通过后，人事会电话通知面试时间，面试通常分两轮，第一轮是人事面，主要聊工作经历、离职原因、期望薪资，了解你对加班的态度——制造业对这点很敏感，第二轮是车间主管面，技术岗基本都要下车间，给你一张图纸或者一个工件，当场操作，这一步说白了就是亮真功夫,嘴上说得再好都不如手上出活。

面试结束后，一般三到五个工作日出结果，体检是入职前必须完成的步骤，厂里有指定的体检医院，主要查职业禁忌症，比如高血压、色盲色弱这类问题，体检费用自理，大概一两百块钱,通过试用期后拿着发票可以报销。

和齐齐哈尔本地制造业企业对比，雄鹰集团处在什么水平

把雄鹰集团放在齐齐哈尔整个制造业盘子来看，它的位置还挺清晰，跟央企背景的老牌大厂比，名气稍逊，但胜在机制灵活，晋升没那么论资排辈，跟小作坊式的私营厂比，又规范得多,起码社保和工资发放都有保障。

所以你要是在雄鹰集团和本地其他制造业企业之间犹豫，关键看你图什么，图稳定、图离家近、图能学到扎实手艺，雄鹰集团是合理选项，图名头响亮、图一步到位进大体系,那就去挤央企的独木桥。

Q&A：齐齐哈尔雄鹰集团招聘常见疑问

不是机械专业的能进雄鹰集团吗

能进，但路径有限，普工岗位对专业基本没有限制，进去后跟着师傅学，几个月也就上手了，职能岗方面，财务、人力资源这些岗位偶尔也会招非机械背景的人，但需要你有相应的职业资格证书，至于技术岗，没专业背景基本上不太可能直接进，除非你对口干过很多年,技术面试那一关能镇住老师傅。

雄鹰集团加班多不多、累不累

赶订单的时候加班是常态，车间旺季每周六天是常事，每天加班两到三个小时也正常，淡季的时候生产任务不重，工作时间相对规整，机械加工和焊接这类岗位，体力消耗确实不小,腰肌劳损是老师傅们的通病。

齐齐哈尔雄鹰集团招聘的入职流程要多久

从投简历到正式上班，顺利的话需要两个星期左右，如果赶上厂里生产任务紧，流程会压缩，整体节奏不算拖沓，人事反馈速度在本地制造业里算是快的，值得注意的是入职后还有一个试用期考核,能否转正取决于实操作业水平。