温岭新华书店作为当地重要的文化传播阵地，始终致力于为读者提供优质的图书资源与文化服务，为进一步充实团队力量，提升服务质量，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀热爱文化事业、有志于图书服务的优秀人才加入。
招聘岗位及职责
图书管理员（3名）
岗位职责：
负责图书的分类、上架、整理与陈列，确保书架整洁有序；协助读者查询图书信息，提供咨询服务；参与图书盘点、库存管理及订货数据整理；协助开展阅读推广活动，如读书会、讲座等；维护书店环境卫生，营造舒适的阅读氛围。
任职要求：
大专及以上学历，图书管理、汉语言文学、出版发行等相关专业优先；年龄35周岁以下，具备良好的沟通能力与服务意识；工作细致耐心，有责任心，能熟练使用办公软件；有相关工作经验者或持有图书管理员资格证书者优先。
营销策划专员（1名）
岗位职责：
负责书店线上线下营销活动的策划与执行，如节日促销、主题书展等；撰写活动方案、宣传文案，设计宣传物料；对接出版社、媒体及合作机构，拓展资源渠道；分析销售数据，制定针对性营销策略；维护书店社交媒体账号，提升品牌影响力。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先；年龄30周岁以下，具备1年以上营销策划经验，有成功案例者优先；创意能力强，熟悉各类营销工具及新媒体运营；具备良好的文案撰写能力和数据分析能力。
店长助理（1名）
岗位职责：
协助店长处理日常运营管理，包括人员调配、排班、绩效考核等；监督各岗位工作流程执行情况，确保服务质量；对接供应商，协调图书采购、退货等事宜；收集顾客反馈，提出改进建议；协助店长完成销售目标及各项报表统计。
任职要求：
本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先；年龄30周岁以下，有2年以上零售或书店管理经验者优先；具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题解决能力；熟练使用办公软件,熟悉书店运营流程。
任职要求（通用）
- 思想政治素质：拥护党的领导，热爱社会主义文化事业，具有良好的职业道德和敬业精神。
- 身体条件：身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制（部分岗位需周末及节假日值班）。
- 能力要求：具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及服务意识，能熟练操作智能手机及常用办公软件。
- 其他：温岭本地户籍或长期居住在温岭者优先,有相关行业经验者可适当放宽学历要求。
薪酬福利
- 薪资待遇：实行岗位绩效工资制，图书管理员月薪30004000元，营销策划专员月薪40006000元，店长助理月薪50007000元（具体面议，能力优秀者薪资可上浮）。
- 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、高温补贴、定期体检等。
- 职业发展：提供岗前培训、在职技能提升培训，完善的晋升机制表现优秀者可晋升至管理岗位。
- 工作环境：舒适整洁的工作环境，浓厚的文化氛围,员工购书折扣等福利。
报名方式
- 报名时间：即日起至2025年12月31日，招满即止。
- 报名材料：个人简历（附照片）、学历学位证书复印件、相关资格证书复印件、身份证复印件及其他可证明个人能力的材料。
- 投递邮箱：发送至邮箱：wlsxhsd@hr.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
- 咨询电话：0576XXXXXXXX（王女士），咨询时间：周一至周五9:0012:00，14:0017:30。
招聘流程
报名→简历筛选→面试（初试+复试）→背景调查→体检→录用→签订劳动合同，面试时间及地点将通过电话或短信通知,请保持通讯畅通。
温岭新华书店期待您的加入，与我们一同传承文明、播撒书香,为推动全民阅读贡献一份力量！
相关问答FAQs
Q1：应聘者是否需要具备图书管理相关的专业证书？
A1：并非必需条件，但持有图书管理员资格证书、出版物发行员职业资格证书等相关证书者将在初审中优先考虑，书店将为新入职员工提供系统的岗前培训,帮助其快速掌握岗位技能。
Q2：营销策划专员岗位是否需要经常加班或出差？
A2：营销策划专员在活动执行期间可能需要加班（如周末、节假日或大型促销活动），但会根据实际情况安排调休，出差频率较低，主要涉及与外地出版社或合作机构的短期对接，非硬性要求,具体需根据工作安排而定。
