福山省立医院作为区域内重要的医疗卫生机构，始终秉持“以患者为中心”的服务理念，致力于为当地居民提供优质、高效的医疗服务，为进一步加强人才队伍建设，提升医疗服务水平，医院现面向社会公开招聘各类专业技术人员，现将具体招聘信息公布如下,欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名。
招聘原则与范围
本次招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘符合岗位要求的专业人才，招聘范围涵盖医疗、医技、护理、行政等多个领域，旨在吸纳具备扎实专业知识、丰富临床经验和良好职业素养的优秀人才,为医院的持续发展注入新的活力。
招聘岗位及要求
（一）医疗类岗位
- 临床医师：招聘内科、外科、妇产科、儿科、骨科等科室医师若干名，要求本科及以上学历，临床医学相关专业，持有执业医师资格证，有相关科室工作经验者优先，主治医师及以上职称者年龄不超过45周岁，医师年龄不超过35周岁。
- 急诊科医师：要求本科及以上学历，急诊医学或相关专业背景，持有执业医师资格证，具备较强的应急处理能力和团队合作精神，有急诊科工作经验者优先。
（二）医技类岗位
- 医学影像科技师：招聘放射科技师、超声科技师若干名，要求大专及以上学历，医学影像技术相关专业，持有相关技师资格证，熟练操作DR、CT、MRI等设备，有工作经验者优先。
- 检验科技师：要求本科及以上学历，医学检验技术相关专业，持有检验技士/技师资格证，熟悉各类检验仪器操作及质量控制流程，有临床检验工作经验者优先。
（三）护理类岗位
招聘护士若干名，要求大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业资格证，年龄不超过30周岁，女性身高不低于158cm，男性身高不低于170cm，有三级医院工作经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识。
（四）行政类岗位
- 医务科干事：要求本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理等相关专业，熟悉医疗行业法律法规及医院管理流程，有相关工作经验者优先，年龄不超过35周岁。
- 信息科工程师：要求本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业，熟悉医院信息系统（HIS、LIS、PACS）的维护与管理，有相关工作经验者优先。
薪酬福利待遇
- 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，基本工资+绩效奖金+补贴（如岗位补贴、夜班补贴、餐补等），具体面议。
- 社会保障：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
- 职业发展：提供完善的职称晋升机制、外出培训学习机会、学术交流平台，支持员工职业发展规划。
- 其他福利：带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂、职工宿舍（部分岗位提供）等。
报名方式及流程
- 报名时间：自本信息发布之日起至2025年12月31日止，招满即止。
- 报名材料：个人简历、学历学位证书、执业资格证、职称证、身份证及相关证明材料复印件各一份，近期一寸免冠照片2张。
- 报名方式：
- 现场报名：应聘者需携带报名材料到福山省立医院人事科（行政楼3楼）提交报名申请。
- 网上报名：将报名材料扫描件发送至医院招聘邮箱（fushanhospital@163.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
- 招聘流程：报名资格初审→笔试（部分岗位）→面试→体检→录用→签订劳动合同。
注意事项
- 应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
- 医院将通过电话或邮件方式通知进入笔试、面试环节的应聘者，请保持通讯畅通。
- 未进入下一环节的应聘者，不再另行通知，应聘材料恕不退还。
福山省立医院始终重视人才的培养与发展，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境，我们期待有志于医疗卫生事业的优秀人才加入，共同为守护区域百姓健康贡献力量，如有疑问，请咨询医院人事科，联系电话：0535XXXXXXX，联系人：王老师、李老师。
相关问答FAQs
问1：本次招聘对工作经验是否有严格要求？无工作经验的应届毕业生是否可以报名？
答：本次招聘岗位中，部分岗位明确要求有相关工作经验，如临床医师、医技类岗位等；也面向应届毕业生开放部分基础岗位，如护士、检验科技师（应届）等，具体岗位要求详见招聘信息，应届毕业生可优先关注标注“接受应届生”的岗位，报名时需提供学历证明及相关在校成绩单。
问2：录用后是否需要签订试用期合同？试用期待遇如何？
答：录用人员需签订劳动合同，试用期为26个月（根据岗位性质及劳动合同期限确定），试用期间薪资按转正工资的80%发放，并享受同等的社会保障及部分福利（如餐补、体检等），试用期满考核合格者予以转正,不合格者将解除劳动合同。
