北京平安普惠招聘信息
北京平安普惠作为平安集团旗下专注于普惠金融的重要成员,始终致力于为小微企业、个体工商户及广大个人客户提供便捷、高效的金融服务，随着公司业务的持续拓展和战略升级，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入，共同推动普惠金融事业的发展，以下为本次招聘的具体信息，涵盖岗位需求、任职要求、福利待遇及应聘流程等内容，供求职者参考。
招聘岗位及职责
本次招聘岗位涵盖多个领域,包括业务拓展、风险控制、客户服务、信息技术及职能管理等，具体如下：
业务类岗位
职位名称：客户经理（若干名）
岗位职责：负责开拓小微企业及个人信贷客户，进行产品介绍与需求分析；协助客户完成贷款申请流程，维护客户关系；跟踪市场动态，反馈客户需求与行业趋势。
任职要求：本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；1年以上金融销售或客户开发经验，熟悉信贷产品者优先；具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神。职位名称：渠道专员（5名）
岗位职责：负责与银行、担保公司、第三方合作机构等渠道的对接与维护；制定渠道拓展计划，推动渠道合作落地；分析渠道数据，优化合作模式。
任职要求：大专及以上学历，金融、商务管理专业优先；1年以上渠道合作或BD经验，具备丰富的行业资源者优先；具备较强的谈判能力与市场洞察力。
风险控制类岗位
职位名称：风险审核专员（3名）
岗位职责：负责对个人及企业贷款申请进行风险评估与审核，确保符合公司风控政策；撰写风险评估报告，提出风险预警与建议；协助优化风控模型与审批流程。
任职要求：本科及以上学历，金融、数学、统计学等相关专业优先；1年以上信贷风控或审核经验，熟悉征信报告分析者优先；具备严谨的逻辑思维与风险识别能力。职位名称：数据分析师（2名）
岗位职责：负责收集、整理及分析业务数据，构建风控数据模型；输出数据分析报告，为业务决策提供数据支持；跟踪模型效果，持续优化数据指标。
任职要求：本科及以上学历，统计学、计算机科学、数据科学等专业优先；2年以上数据分析经验，熟悉SQL、Python等工具者优先；具备较强的数据敏感性与分析能力。
职能类岗位
职位名称：人力资源专员（2名）
岗位职责：负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作；协助完善人力资源制度，优化工作流程；组织员工活动，提升团队凝聚力。
任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先；1年以上人力资源相关经验，熟悉劳动法律法规者优先；具备良好的沟通协调能力与亲和力。职位名称：行政专员（1名）
岗位职责：负责公司日常行政事务，如办公环境维护、办公用品采购、会务安排等；协助组织公司活动，对接供应商与后勤服务；完成上级交办的其他行政工作。
任职要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等专业优先；1年以上行政相关经验，熟练使用办公软件者优先；工作细致耐心，具备较强的执行力。
任职要求通用标准
- 学历与专业：各岗位学历要求以本科及以上为主，部分岗位可放宽至大专；金融、经济、管理、信息技术等相关专业优先。
- 经验与技能：具备相关岗位工作经验者优先，熟悉行业知识及办公软件操作；部分岗位需具备数据分析、谈判沟通等专业技能。
- 素质要求：认同公司文化与价值观，具备良好的职业道德与责任心；抗压能力强，能适应快节奏工作环境；具备较强的学习能力和团队协作精神。
福利待遇
- 薪酬体系：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金及专项奖励；部分岗位享有项目提成或渠道激励。
- 福利保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日慰问等。
- 职业发展：完善的培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等）、清晰的晋升通道（专业序列与管理序列双通道发展）、内部转岗机会。
- 工作环境：舒适的办公环境、和谐的团队氛围、丰富的员工活动（如团建、年会、兴趣小组等）、人性化的管理政策。
应聘流程
- 简历投递：应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱（zhaopin@pingan.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。
- 简历筛选：HR部门将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件方式通知面试。
- 面试流程：初试（HR面试）→ 复试（业务部门面试）→ 终试（分管领导面试），部分岗位需进行笔试或实操测试。
- Offer发放：通过终试者将收到录用Offer，确认入职后需提交相关材料办理入职手续。
- 入职培训：新员工入职后需参加为期12周的入职培训，熟悉公司文化、业务流程及岗位技能。
联系方式
- 公司地址：北京市朝阳区建国门外大街甲6号中环世贸中心C座
- 招聘热线：010XXXXXXX（工作时间：周一至周五 9:0018:00）
- 招聘官网：https://zhaopin.pingan.com
- 微信公众号：平安普惠招聘（关注获取最新招聘动态）
相关问答FAQs
Q1：本次招聘对工作经验的要求是否严格？应届毕业生是否有机会？
A1：本次招聘部分岗位接受应届毕业生，如客户经理、行政专员等，但优先有相关经验者；应届毕业生需具备良好的学习能力、沟通能力和责任心，通过面试后公司将提供系统的入职培训，帮助快速适应岗位要求。
Q2：面试环节是否包含笔试？如何准备面试？
A2：风险审核、数据分析等专业技术岗位会安排笔试，内容涉及专业知识与技能测试；其他岗位以面试为主，建议面试前熟悉公司业务及应聘岗位的职责要求，提前准备常见面试问题的回答（如职业规划、岗位认知等），同时注意仪表仪态，展现积极的专业形象。
北京平安普惠期待您的加入,与我们携手共创普惠金融的美好未来！
