昆山榕增光电招聘信息

在当前经济快速发展的背景下,昆山作为全国百强县之首，吸引了众多优质企业入驻，榕增光电便是其中的佼佼者，公司专注于光电显示领域，集研发、生产、销售于一体，产品广泛应用于消费电子、汽车电子、工业控制等多个行业，为进一步扩大生产规模、提升核心竞争力，榕增光电现面向社会公开招聘各类人才，以下是具体的招聘信息，有意者可根据自身条件踊跃投递。

公司简介

榕增光电成立于2010年,位于昆山市经济技术开发区，拥有现代化生产基地和专业的研发团队，公司始终秉承“创新驱动、质量为本”的理念，致力于为客户提供高品质的光电显示解决方案，经过十余年的发展，榕增光电已获得多项国家专利，并与多家知名企业建立了长期合作关系，公司正处于高速发展期，诚邀有志之士加入，共同成长，共创未来。

招聘岗位及要求

生产操作员（20名）

• 岗位职责：负责光电产品的组装、测试及包装工作；严格按照操作规程进行生产，确保产品质量；配合班组长完成日常生产任务。
• 任职要求：1840周岁，初中及以上学历，有无经验均可；具备良好的动手能力和团队合作精神；能适应两班倒工作制。

技术员（10名）

• 岗位职责：协助工程师进行产品研发与测试；编写技术文档，解决生产过程中的技术问题；维护生产设备的正常运行。
• 任职要求：大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业；1年以上相关工作经验者优先；熟悉CAD或SolidWorks绘图软件。

品质检验员（5名）

• 岗位职责：负责原材料、半成品及成品的检验工作；记录检验数据，编制检验报告；协助处理质量异常问题。
• 任职要求：高中及以上学历，有质检工作经验者优先；熟悉ISO9001质量管理体系；具备较强的责任心和沟通能力。

销售代表（5名）

• 岗位职责：开拓光电产品市场，维护客户关系；完成销售目标，制定销售计划；收集市场信息，反馈客户需求。
• 任职要求：大专及以上学历，市场营销、电子等相关专业优先；1年以上销售经验，具备良好的沟通和谈判能力；能适应出差。

仓库管理员（3名）

• 岗位职责：负责物料及成品的出入库管理；定期盘点库存，确保账实相符；优化仓库存储流程，提高工作效率。
• 任职要求：高中及以上学历，有仓库管理经验者优先；熟悉ERP系统操作；工作细致，责任心强。

福利待遇

榕增光电为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,具体包括：

• 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖，月薪范围30008000元（具体岗位面议）。
• 社会保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
• 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
• 其他福利：提供免费工作餐、员工宿舍（或住房补贴）、节日福利、定期团建活动、技能培训及晋升机会。

应聘流程

1. 简历投递：将个人简历发送至公司招聘邮箱（rongzenghr@kszguangdian.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
2. 简历筛选：人力资源部将对简历进行筛选，合则约见面试。
3. 面试安排：面试分为初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。
4. 录用通知：通过面试者将收到录用通知，办理入职手续。

联系方式

• 公司地址：昆山市经济技术开发区XX路XX号榕增光电产业园
• 联系电话：0512XXXXXXXX（人力资源部）
• 招聘邮箱：rongzenghr@kszguangdian.com
• 工作时间：周一至周五 8:3017:30（节假日除外）

榕增光电始终重视人才的培养与发展,我们相信，每一位员工的努力都是公司前进的动力，如果您对光电行业充满热情，渴望在稳定的企业中实现自我价值，榕增光电期待您的加入！

相关问答FAQs

Q1：应聘时需要携带哪些材料？
A1：面试时请携带本人身份证、学历证书、相关技能证书原件及复印件，以及个人简历，有工作经验者可提供过往工作证明或业绩材料，以便更好地评估岗位匹配度。

Q2：公司是否提供岗前培训？新员工入职后是否有晋升空间？
A2：是的，公司为所有新员工提供系统的岗前培训，内容包括企业文化、岗位职责、操作规范等，公司建立了完善的晋升机制，表现优秀的员工可根据个人能力和公司需求向技术、管理或销售等方向晋升，并提供定期培训和职业发展指导。