上杭幼儿园招聘信息2025具体有哪些岗位要求及薪资待遇？- 企拓网

上杭幼儿园招聘信息

上杭幼儿园招聘信息2025具体有哪些岗位要求及薪资待遇？-图1

招聘背景与目标

上杭县作为福建省龙岩市的重要县域，近年来学前教育事业蓬勃发展，对高素质幼儿教师的需求持续增长，为满足区域内幼儿园发展的需要，提升保教质量，上杭县多家公办及优质民办幼儿园现面向社会公开招聘幼儿教师及保育员岗位，本次招聘旨在吸纳热爱幼教事业、具备专业素养和爱心责任心的优秀人才，为幼儿提供安全、健康、快乐的学习成长环境，推动上杭学前教育事业再上新台阶。

招聘岗位及要求

（一）幼儿教师岗

岗位职责：

负责班级幼儿的一日生活照料、教育教学活动设计与组织，促进幼儿身心全面发展；
结合《36岁儿童学习与发展指南》，制定班级教学计划，开展游戏化教学活动；
观察记录幼儿成长情况，与家长保持有效沟通，共同促进家园共育；
参与幼儿园教研活动及环境创设，不断提升教学水平；
配合园所完成安全卫生、疫情防控等日常工作。

任职要求：

学历：大专及以上学历，学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业优先；
资格：持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上证书；
经验：有1年以上幼儿园教学经验者优先，应届毕业生需在校期间参与过专业实习；
能力：具备弹、唱、跳、画、手工等教学基本功，熟悉幼儿心理发展特点；
素质：热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，无不良从业记录。

（二）保育员岗

岗位职责：

负责班级幼儿的生活照料，包括饮食、午睡、盥洗等环节的护理；
配合教师开展教学活动，准备教具、材料，维护活动室环境卫生；
做好幼儿日常健康观察，发现异常情况及时上报并协助处理；
执行幼儿园卫生消毒制度，确保班级环境、玩具、餐具等的清洁安全；
协助组织幼儿户外活动及安全管理，保障幼儿在园期间的安全。

任职要求：

学历：高中及以上学历，有相关保育工作经验者优先；
资格：持有保育员上岗证或健康证，无传染性疾病；
经验：有幼儿园、托育机构保育工作经验者优先，应届毕业生可接受岗前培训；
能力：熟悉幼儿生活护理常识，具备基本的急救知识；
素质：喜爱幼儿，细心负责，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。

福利待遇

薪资保障：
- 幼儿教师岗：月薪40006000元（含基本工资、绩效工资、岗位津贴），公办幼儿园享受事业单位同等薪资待遇；
- 保育员岗：月薪28004000元，根据工作经验及技能水平定薪。
福利体系：
- 缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
- 享受带薪年假、法定节假日、寒暑假（保育员岗除外）、节日福利、生日补贴；
- 提供免费工作餐、定期体检、专业培训及职称评定机会；
- 公办幼儿园教师纳入编制管理，享受同等职称晋升、评优评先待遇。
职业发展：
- 定期组织教研活动、技能培训、外出学习交流，提升专业能力；
- 提供管理岗位晋升通道，优秀教师可竞聘班主任、教研组长等职务；
- 支持教师参与课题研究、教学竞赛，获奖者给予额外奖励。

招聘流程

报名方式：
- 线上报名：应聘者将个人简历、学历证书、教师资格证、职业资格证、获奖证书等扫描件发送至招聘邮箱：shangyouzhaopin@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”；
- 线下报名：携带上述材料原件及复印件至各招聘幼儿园办公室报名（地址及联系方式见下方）。
资格审查：
报名截止后，幼儿园招聘小组将对简历进行筛选，符合条件的应聘者将通过电话或短信通知面试。
考核方式：
- 幼儿教师岗：包括笔试（学前教育理论知识）、技能测试（弹唱、舞蹈、绘画、讲故事）、试讲（模拟教学）、结构化面试；
- 保育员岗：包括理论测试（保育知识实操）、技能实操（生活护理、卫生消毒）、面试。
体检与录用：
- 根据考核总成绩从高到低确定拟录用人员，统一安排体检（体检费用自理）；
- 体检合格者办理入职手续，签订劳动合同，试用期13个月，试用期满考核合格者正式录用。