企业概况
里程碑人力资源有限公司成立于2010年，总部位于上海，是一家专注于提供全方位人力资源解决方案的国家级高新技术企业，公司以“赋能企业与人才共成长”为使命，深耕人力资源服务领域十余年，已构建起覆盖招聘流程外包、灵活用工、人才测评、薪酬福利管理、职业培训等全链条服务体系，服务网络遍及全国30余个核心城市，累计为超过2000家大中型企业及10万+求职者提供专业支持，在制造业、互联网、金融、零售等多个行业树立了标杆案例。
核心业务板块
招聘流程外包（RPO）
公司依托AI智能匹配系统与200+行业顾问团队，为企业提供从人才寻访、简历筛选、面试组织到入职跟踪的一体化招聘服务，针对中高端岗位，推出“猎聘+”专项服务，通过人才地图绘制、行业人脉挖掘等方式，成功为某头部新能源企业6个月内招募48名核心研发人才，缩短招聘周期40%。
灵活用工与人力资源外包
针对企业短期项目用工、季节性用工等需求，提供岗位外包、劳务派遣、业务流程外包等灵活用工方案，帮助企业降低用工成本、规避用工风险，2025年，公司为某全国连锁零售企业部署“共享员工”模式，整合跨区域闲置劳动力3000余人，助力客户用工成本降低25%，员工留存率提升至85%。
人才测评与发展
自主研发“智评云”人才测评系统，涵盖性格特质、职业能力、领导力潜质等12个维度评估模型，累计完成超50万人次测评，联合高校与行业专家开发“经理人加速计划”“新生代员工职业导航”等定制化培训课程，年培训场次超500场，学员满意度达92%。
企业优势
- 技术驱动：自主研发HR SaaS管理平台，实现招聘、考勤、薪酬等数据实时可视化，客户操作效率提升60%；
- 合规保障：建立全国合规审核中心，配备10+持证律师团队，确保服务100%符合《劳动合同法》及地方政策要求；
- 行业深耕：聚焦制造业升级与数字化转型，推出“智能制造人才供应链解决方案”，获2025年中国人力资源行业创新实践奖。
社会责任与愿景
公司积极践行社会责任，发起“蓝领技能提升公益计划”，累计投入超500万元培训资金，帮助1.2万名农民工掌握数字化技能实现就业转型，里程碑人力资源将持续以“技术+服务”双轮驱动，致力于成为连接企业人才需求的“智慧枢纽”，推动人力资源行业向高效化、专业化、智能化方向迈进。
FAQs
Q1：里程碑人力资源如何保障企业用工数据的安全？
A：公司采用三级数据安全防护体系：技术上通过ISO27001信息安全认证，部署端到端加密传输；管理上建立数据访问权限分级制度，客户数据仅限项目组专人对接；法律上签订《数据保密协议》，明确违约责任，确保客户信息零泄露风险。
Q2：灵活用工服务是否适用于所有类型企业？
A：灵活用工适用于用工需求波动大、短期项目多或希望降低固定成本的企业，如零售、电商、制造业等，但涉及国家规定的特殊岗位（如公务员、国企核心岗）及需建立劳动关系的岗位，需结合具体政策评估可行性,公司会提供定制化合规方案。
