宁波双鹿电池作为国内电池行业的知名企业，始终秉持“技术创新、品质至上”的发展理念，在碱性电池、锂电池等领域占据重要市场地位，随着企业规模不断扩大及新兴业务板块的拓展，公司现面向社会公开招聘多个岗位，旨在吸纳优秀人才，共同推动绿色能源事业的发展，以下为宁波双鹿电池招聘信息的详细内容，涵盖岗位需求、任职要求、福利待遇及应聘方式等关键信息。
招聘岗位及需求
宁波双鹿电池本次招聘岗位涵盖技术研发、生产制造、市场营销、职能管理等四大类别，具体需求如下：
（一）技术研发类
电池研发工程师（5名）
- 岗位职责：负责碱性电池、锂电池等产品的研发设计，包括电芯配方优化、结构改进、性能测试及新技术可行性分析；参与研发项目全流程，输出技术文档及专利成果。
- 任职要求：本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学等相关专业；3年以上电池研发经验，熟悉电池生产工艺及测试标准；具备较强的实验设计能力及团队协作精神，有专利成果者优先。
工艺工程师（3名）
- 岗位职责：优化电池生产流程，解决生产线技术难题，制定工艺参数标准；负责新工艺导入及现有工艺改进，提升生产效率及产品良率。
- 任职要求：大专及以上学历，机械制造、电气自动化等相关专业；2年以上电池或电子制造业工艺经验，熟悉精益生产理念；熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，具备数据分析能力。
（二）生产制造类
生产主管（2名）
- 岗位职责：负责电池生产车间的日常管理，包括生产计划调度、人员管理、质量控制及安全监督；确保生产任务按时完成，达成产量、良率及成本控制目标。
- 任职要求：大专及以上学历，工商管理、工业工程等相关专业；5年以上制造业生产管理经验，有电池行业背景者优先；具备较强的组织协调能力及问题解决能力，熟悉ISO9001质量管理体系。
操作工（20名）
- 岗位职责：负责电池生产线上的配料、涂布、装配、包装等工序操作，严格按照作业指导书完成生产任务；协助维护生产设备，确保工作区域整洁安全。
- 任职要求：高中及以上学历，年龄1845周岁，能适应两班倒工作制；有制造业操作经验者优先，具备良好的动手能力及责任心。
（三）市场营销类
销售代表（10名）
- 岗位职责：负责公司电池产品的市场推广与销售工作，开发新客户，维护老客户关系；制定销售计划，完成销售指标，反馈市场动态及客户需求。
- 任职要求：大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；13年销售经验，熟悉电池行业市场状况；具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及市场开拓能力，能适应出差。
品牌专员（1名）
- 岗位职责：负责公司品牌推广策略的制定与执行，包括线上线下活动策划、媒体对接、内容撰写等；提升品牌知名度及美誉度，拓展品牌影响力。
- 任职要求：本科及以上学历，广告学、新闻传播等相关专业；2年以上品牌推广经验，有快消品或电池行业经验者优先；熟悉新媒体运营及品牌传播规律，具备创意策划能力。
（四）职能管理类
人力资源专员（1名）
- 岗位职责：负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源模块工作；协助完善人力资源制度，组织员工活动，营造积极的企业文化氛围。
- 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；2年以上企业人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规；具备良好的沟通协调能力及文字功底，熟练使用办公软件。
财务会计（2名）
- 岗位职责：负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算工作；协助财务经理完成预算管理、财务分析及审计对接。
- 任职要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称；3年以上制造业财务工作经验，熟悉ERP系统操作；工作细致严谨，具备较强的数据分析能力。
任职要求与福利待遇
（一）通用任职要求
- 遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；
- 具备良好的职业道德及团队协作精神，认同企业文化；
- 身体健康，能够胜任岗位工作要求。
（二）福利待遇
- 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议；技术研发、管理岗位享有年终奖金及项目提成。
- 社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
- 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期。
- 培训发展：完善的新员工入职培训、岗位技能培训及职业发展通道，定期组织内部晋升及外部进修机会。
- 员工关怀：提供免费工作餐、员工宿舍（或住房补贴）、节日福利、生日慰问、定期体检及团建活动。
- 其他福利：优秀员工奖励、专利奖励、工龄补贴、高温补贴等。
应聘方式及流程
- 简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：hr@shuanglubattery.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”（电池研发工程师+张三+本科）。
- 筛选流程：人力资源部将对简历进行筛选，符合要求者将通过电话或邮件方式通知面试。
- 面试环节：面试分为初试、复试（部分岗位需加试实操），主要考察岗位专业能力、综合素质及企业文化匹配度。
- 录用通知：通过面试者将收到录用offer，办理入职手续。
温馨提示：
- 应聘材料需真实有效，如有虚假信息，取消录用资格；
- 面试请携带身份证、学历证书、职业资格证等相关原件及复印件；
- 公司地址：浙江省宁波市鄞州区姜山镇科技园区双鹿路1号；
- 联系电话：05748835XXXX（王女士），咨询时间：周一至周五8:3017:30。
相关问答FAQs
Q1：宁波双鹿电池对应聘者的工作经验是否有硬性要求？无相关经验者是否有机会加入？
A1：不同岗位对工作经验的要求不同，技术研发、管理类岗位通常需具备相关行业经验，而生产操作、销售类岗位对经验要求相对灵活，欢迎优秀应届毕业生或跨行业人才投递，对于无经验但学习能力突出、符合岗位基本要求的应聘者，公司可提供岗前培训，帮助其快速胜任工作。
Q2：公司是否为员工提供职业发展支持？晋升机制如何？
A2：公司高度重视员工职业发展，建立了完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理能力培训等，定期组织外部专家讲座及行业交流，晋升方面，公司实行“双通道”发展机制，员工可通过管理序列或专业序列晋升，管理序列从基层员工到部门主管、经理、总监，专业序列从初级工程师到高级工程师、资深工程师、技术专家，晋升考核以业绩能力、综合素质及岗位需求为核心,确保公平公正。
