上蔡恒春医院作为当地一家集医疗、预防、保健、康复于一体的现代化综合医院,始终秉承“以患者为中心,以质量为核心”的服务理念,致力于为辖区居民提供高品质的医疗服务,随着医院业务的不断拓展和人才队伍建设的需要,现面向社会公开招聘各类医疗专业技术人才及管理岗位人员,现将具体招聘信息公布如下,欢迎有志之士加入我们的医疗团队。

医院简介
上蔡恒春医院成立于20XX年,是一所经上级卫生行政部门批准设立的二级综合医院,占地面积XX平方米,开放床位XX张,医院设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、骨科、五官科、中医科、康复科等临床科室,以及医学影像科、检验科、药剂科、病理科等医技科室,同时配备进口螺旋CT、DR、全自动生化分析仪、超声诊断仪、电子胃肠镜等先进医疗设备,医院拥有一支由资深专家领衔的医疗团队,在常见病、多发病及部分疑难重症的诊疗方面积累了丰富经验,近年来先后荣获“上蔡市百姓放心医院”“优质服务示范单位”等荣誉称号。
招聘岗位及要求
本次招聘岗位涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域,具体岗位及要求如下:
(一)临床医疗类
内科医生(3名)
- 学历:本科及以上,临床医学专业,具备医师资格证书及执业证书。
- 经验:有二级及以上医院内科工作经验者优先,熟悉常见病、多发病的诊疗流程。
- 要求:具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。
外科医生(2名)
- 学历:本科及以上,临床医学专业,主攻方向为普外或骨科。
- 经验:需具备3年以上外科临床工作经验,能独立完成常规手术操作。
- 要求:持有执业医师证及中级以上职称,有手术案例者优先。
妇产科医生(2名)

- 学历:本科及以上,妇产科学专业。
- 经验:有妇产科临床工作经验,熟悉产科分娩及妇科常见病手术。
- 要求:持有执业医师证,具备应急处理能力,亲和力强。
儿科医生(1名)
- 学历:本科及以上,儿科学专业。
- 经验:有儿科临床工作经验,擅长儿童常见病、多发病的诊治。
- 要求:耐心细致,善于与患儿及家属沟通。
(二)护理类
护士(10名)
- 学历:大专及以上,护理学专业,持有护士执业证书。
- 经验:有医院临床护理工作经验者优先,熟悉护理操作流程。
- 要求:年龄35周岁以下,形象良好,责任心强,能适应轮班工作。
护士长(1名)
- 学历:本科及以上,护理学专业,持有主管护师及以上职称证书。
- 经验:5年以上护理工作经验,2年以上护士长管理经验。
- 要求:具备较强的团队管理能力和协调能力,熟悉护理质量控制标准。
(三)医技类
医学影像技师(2名)
- 学历:大专及以上,医学影像技术专业。
- 经验:能熟练操作DR、CT、超声等设备,有相关工作经验者优先。
- 要求:持有大型设备上岗证,工作细致,责任心强。
检验师(2名)

- 学历:大专及以上,医学检验专业。
- 经验:熟悉临床检验各项操作流程,能独立完成常规检验项目。
- 要求:持有检验师资格证书,有二级医院工作经验者优先。
(四)行政及后勤类
行政办公室主任(1名)
- 学历:本科及以上,文秘、行政管理等相关专业。
- 经验:5年以上医院行政管理经验,熟悉公文写作及办公软件操作。
- 要求:具备较强的组织协调能力和沟通能力,有医院管理经验者优先。
财务会计(1名)
- 学历:本科及以上,会计学专业,持有初级及以上会计职称证书。
- 经验:3年以上医院财务工作经验,熟悉医保报销流程。
- 要求:工作严谨,责任心强,熟练使用财务软件。
福利待遇
- 薪酬待遇:提供具有竞争力的薪资,具体面议;临床医生、护士长等岗位享受绩效奖金、年终奖金。
- 社会保障:按国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。
- 福利补贴:提供餐补、交通补贴、高温补贴、节日福利、生日福利等。
- 职业发展:定期组织业务培训、学术交流,支持员工职称晋升和学历提升,提供广阔的职业发展平台。
- 其他福利:员工体检、带薪年假、婚假、产假等法定假期,医院为外地员工提供住宿补贴或宿舍。
报名方式及流程
- 报名时间:即日起至XXXX年XX月XX日,招满即止。
- 报名材料:个人简历、学历证书、学位证书、执业资格证书、职称证书、身份证复印件及相关工作经验证明(以上材料均需提供原件及复印件)。
- 报名方式:
- 现场报名:携带报名材料至上蔡恒春医院行政办公楼人事科(地址:上蔡县XX路XX号)。
- 网上报名:将报名材料扫描件发送至邮箱hczp@xxx.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
- 招聘流程:简历筛选→笔试/技能操作→面试→体检→录用→签订劳动合同。
- 联系方式:咨询电话:0396XXXXXXX,联系人:王老师、李老师;医院官网:www.hczhospital.com。
注意事项
- 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
- 面试时间及地点将通过电话或短信通知,请保持通讯畅通。
- 医院承诺对应聘人员信息严格保密,所有材料恕不退还。
相关问答FAQs
Q1:应聘护士岗位是否需要夜班?夜班是否有额外补贴?
A:护士岗位需要轮班,包括夜班,医院为夜班护士提供额外的夜班补贴,具体标准根据医院薪酬制度执行,同时夜班可调休。
Q2:医院是否对应届毕业生开放招聘?是否有岗前培训?
A:医院部分岗位(如护士、医技类)面向应届毕业生开放,要求持有相关资格证书或通过资格考试,对于应届毕业生,医院将提供系统的岗前培训,包括临床技能、医院规章制度、服务规范等内容,帮助新员工快速适应工作岗位。
