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如何让党建工作与税收业务深度融合,激发基层税务新动能?

如何党建与税收工作融合

党建工作是各项事业的“根”与“魂”,税收工作是党和国家治理体系的重要组成部分,推动党建与税收工作深度融合,既是落实全面从严治党要求的必然举措,也是提升税收治理效能、服务高质量发展的关键路径,以下从思想引领、组织建设、实践载体、监督保障四个维度,探讨党建与税收工作的融合路径。

以思想引领为根基,筑牢融合“压舱石”

思想是行动的先导,党建与税收融合的首要任务是强化理论武装,确保税收工作始终沿着正确政治方向前进。
一是深化政治理论学习,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大关于“完善税费征管体系”的部署要求纳入党委(党组)理论学习中心组、“三会一课”等学习内容,通过专题研讨、辅导讲座等形式,引导税务干部深刻认识“税收是国家治理的基础和重要支柱”,增强“为国聚财、为民收税”的政治自觉。
二是推动理论实践转化,结合税收工作实际,开展“党建+政策落实”主题实践活动,如组织党员干部深入企业、社区解读减税降费政策,将理论学习成果转化为服务市场主体、优化营商环境的实际行动,在落实研发费用加计扣除、小微企业税收优惠等政策中,党员干部带头组建“党员先锋队”,确保政策红利精准直达。

以组织建设为纽带,建强融合“主阵地”

基层党组织是党的“神经末梢”,也是税收工作的战斗堡垒,通过强化组织建设,推动党建工作与税收业务同频共振。
一是优化组织设置,按照“业务拓展到哪里,党组织就建到哪里”的原则,在税源管理、纳税服务、风险应对等关键部门设立党支部或党小组,实现党建工作与税收业务全覆盖,在办税服务厅开展“党员示范岗”“党员责任区”创建,将党建要求融入窗口服务规范,提升纳税人缴费人满意度。
二是加强队伍建设,实施“双培养”机制,把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干,通过“师徒结对”“岗位练兵”等活动,推动党员干部在税收征管改革、智慧税务建设等急难险重任务中冲锋在前,严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,增强党组织凝聚力和战斗力。

以实践载体为抓手,激活融合“动力源”

党建与税收融合需立足实际,通过创新实践载体,让党建工作成为税收工作的“红色引擎”。
一是深化“党建+业务攻坚”,围绕税收中心工作,设立“党员攻坚项目”,如税收大数据应用、税收法治建设、国际税收服务等,由党员干部牵头组建团队,破解税收工作中的难点堵点,在推进金税工程四期建设中,党员干部带头钻研技术,确保系统平稳上线运行,提升税收征管数字化智能化水平。
二是深化“党建+服务群众”,践行以人民为中心的发展思想,开展“我为群众办实事”实践活动,组织党员干部深入基层开展“税惠千万家”行动,为老年人、残疾人等特殊群体提供“一对一”辅导,为中小企业提供“定制化”税收解决方案,通过“税企共建”机制,与企业党组织联学联建,构建“亲清”政商关系。

以监督保障为底线,巩固融合“防火墙”

监督是权力正确运行的保证,也是党建与税收融合的重要保障,通过完善监督机制,确保税收工作廉洁高效。
一是强化政治监督,聚焦税收领域的重大决策部署,如减税降费落实、税收执法规范等,开展专项督查,推动党员干部在税收工作中严守政治纪律和政治规矩,对税收优惠政策执行中的“微腐败”问题,建立“党员监督岗”,畅通投诉举报渠道,严肃查处损害纳税人利益的行为。
二是深化廉政建设,结合税收工作特点,开展“以案促改”警示教育,组织党员干部学习税务系统典型违纪案例,筑牢拒腐防变思想防线,完善内控机制,对税收执法、风险应对等关键环节实行全流程监督,确保税收权力在阳光下运行。

相关问答FAQs

Q1:党建与税收工作融合容易出现哪些“两张皮”现象?如何解决?
A:常见的“两张皮”现象包括:党建与税收业务目标脱节、党建工作停留在理论学习层面未转化为实际成效、党员干部参与党建积极性不高等,解决措施:一是建立“党建+业务”同部署、同落实、同考核机制,将税收重点任务纳入党建工作清单;二是创新活动载体,如开展“党建+税收调研”“党建+政策宣传”等实践活动,让党建工作融入日常税收工作;三是强化考核激励,将党建成效与干部评优、晋升挂钩,激发党员干部参与融合的内生动力。

Q2:如何通过党建融合提升税收服务质效?
A:一是以党建引领服务理念升级,开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动,推动税务干部从“被动服务”向“主动服务”转变;二是以党建优化服务流程,设立“党员办税专窗”,简化退税减税、发票申领等业务流程,压缩办理时限;三是以党建凝聚服务合力,联合市场监管、银行等部门建立“党建联建”机制,实现跨部门数据共享和业务协同,为纳税人缴费人提供“一站式”服务,切实提升办税便利度和满意度。

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