单位被收购，员工劳动合同到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司需按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。...

工伤期间劳动合同到期，员工有权选择不续签。公司应依法支付相应的经济补偿金和一次性伤残就业补助金，并办理相关离职手续。...

劳动合同因期限届满而终止，用人单位**不可以不支付经济补偿金**。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当...

劳动合同到期公司不续签，一般情况下无需支付经济补偿，除非地方法规另有规定。...