劳动合同续签问题应通过友好洽谈重新签订协议，双方达成共识后重新签订是常见而有效的解决方案。...

续签劳动合同及薪资沟通时，应审阅合同条款、关注有效期与福利变化，明确违约责任与竞业限制，并记录沟通交流内容。...

员工因公司拖欠工资拒绝续签劳动合同，需提供证据。若属实，公司应支付所欠工资及可能的经济补偿。...

员工可要求公司支付经济补偿，若协商不成，可通过劳动仲裁或法律途径解决。...

劳动合同到期后，续签时未按预期涨薪，应与雇主协商调整或寻求法律途径解决。...