在未签订劳动合同的情况下，用人单位仍可依法辞退员工，但需遵循相关劳动法规，并可能承担一定责任。...

在未签订劳动合同的情况下被炒，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，你仍然有权获得赔偿。...