试用期公司说绩效不合格,员工该如何应对和维权?
在职场中,试用期是员工与企业相互了解、双向选择的关键阶段,当企业以“绩效不合格”为由终止试用期劳动合同时,往往容易引发争议与困惑,本文将围绕“试用期公司以绩效不合格为由解雇”这一主题,从法律依据、企业操作规范、员工应对策略及常见误区等维度展...
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在职场中,试用期是员工与企业相互了解、双向选择的关键阶段,当企业以“绩效不合格”为由终止试用期劳动合同时,往往容易引发争议与困惑,本文将围绕“试用期公司以绩效不合格为由解雇”这一主题,从法律依据、企业操作规范、员工应对策略及常见误区等维度展...