大学生在毕业前与用人单位签订的三方协议是明确就业意向、保障双方权益的重要法律文件，在实际就业过程中，由于个人规划调整、单位条件不符或不可抗力等原因，部分学生可能需要解聘三方协议，解聘三方协议并非简单的“毁约”，而需要遵循一定的法律程序和流程...
