事业单位作为国家治理体系的重要组成部分，承担着公共服务、社会管理、文化传承等重要职能，其人才队伍的素质直接关系到服务效能和事业发展，系统化、科学化培养人才是事业单位可持续发展的核心任务，结合事业单位的公益属性和组织特点，人才培养需从战略规划...
