签合同时HR现场查验材料是确保入职信息真实、合法且符合公司要求的关键环节,这一过程需严谨、细致,既要保障企业利益,也要维护候选人权益,查验前,HR需提前准备好查验清单,明确所需材料类型及具体要求,避免遗漏或疏忽,查验时,应遵循“原件核对、信...