试用期员工在工作期间发生骨折,属于较为严重的工伤事件，企业需依法依规、合情合理地处理，既要保障员工合法权益，也要规避用工风险，同时体现企业人文关怀，以下是具体处理流程及注意事项：立即启动应急响应，保障员工人身安全事故发生后,第一要务是确保员...
