做好离职分析是一个系统性工程，需要从数据收集、原因挖掘到改进落地全流程闭环，既要关注“显性数据”也要洞察“隐性动机”，既要复盘过去更要指向未来,以下从具体操作层面展开详细说明：明确离职分析的核心目标离职分析并非简单统计离职人数，而是要通过数...
