在单休公司的薪酬计算中,计薪天数的确定是员工和HR都非常关注的核心问题，它直接关系到员工的工资收入，由于单休制度下每周工作6天、休息1天，与标准工时制（每周5天工作制）存在差异，因此计薪天数的计算方式需要结合具体规定和实际出勤情况来综合判断...
