不满勤时的工资计算是职场中常见且重要的问题,涉及劳动者和用人单位的切身利益，根据我国《工资支付暂行规定》及相关法律法规，工资分配遵循按劳分配原则，劳动者提供正常劳动的，用人单位应支付全额工资；未提供正常劳动的，需根据具体情况计算工资，不满勤...
