员工在没有约定试用期的情况下离职,需要明确法律对“试用期”的规定以及双方的权利义务，确保离职过程合法合规，避免不必要的劳动纠纷，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一...
