在下属单位考核点评环节，需坚持客观公正、实事求是的原则，既要肯定成绩、总结经验，也要指出问题、提出改进方向，同时注重激励与引导，帮助下属单位明确发展目标、提升工作质效，点评时可从政治建设、履职效能、队伍建设、作风建设等方面展开，结合具体数据...
