中层干部作为企业承上启下的关键力量，其素质高低直接影响团队执行力和组织战略落地效果，提升中层干部素质需从认知升级、能力锻造、管理精进、文化融合四个维度系统推进，构建“知行合一”的成长闭环，认知升级：打破思维定式，强化战略共识中层干部常陷入“...
