在企业管理实践中，CEO与HRD（人力资源总监）的冲突事件往往折射出组织治理、权力制衡与战略执行等多重问题，近期某CEO公开怒斥HRD的事件引发广泛讨论，此类事件并非简单的个人情绪失控，而是企业内部管理矛盾的集中爆发，需从组织行为、人力资源...
