人力管的是组织的成长与效能，人事管的是员工的入离调转与合规底线，先分清楚这两件事，再谈一站式服务或数字化工具才不会跑偏，大量中小企业的问题恰恰是把两者混为一谈，结果既没省下人力成本，也没守住人事合规的底线，人力与人事：别再混为一谈，这两件事...