绩效申诉是企业员工对绩效评估结果存在异议时，通过正式渠道向组织提出复核请求的重要途径，其核心目的是通过客观、理性的沟通，维护自身合法权益，同时促进绩效评估的公平性与公正性，撰写绩效申诉需遵循明确的原则、规范的流程和清晰的结构，以下从准备阶段...
