快速掌握业务的方法包括：学习相关资料，向同事请教，实践操作，持续学习和反馈调整。...

HRBP需要具备强大的业务理解能力、沟通协调能力、数据分析与决策能力、变革管理与执行能力，以及持续学习的能力。...

业务与人力相辅相成，理解业务有助于更好地进行人力资源管理，反之亦然。...