把“做过什么”升级为“解决了什么问题、带来了什么结果”，用动词和量化细节代替岗位职责描述，每年校招季，相当一部分应届生的简历因为“工作经历”一栏写得太空泛，在第一轮筛选中就被搁置了，这不是因为经历本身不够好,而是表达方式出了问题，应届生简历...