在员工被辞退的场景中,安抚情绪、传递尊重是管理者的核心责任，这不仅关乎个体的心理承受能力，更体现企业的人文关怀，可能影响留任员工的态度及外界对公司的评价，以下从沟通准备、谈话技巧、后续支持三个维度，详细说明如何妥善安抚被辞退员工，沟通前的充...
