15年工龄被辞退,补偿标准如何界定?劳动法规定全解析!
公司辞退工作15年以上的员工,通常需按法律规定支付经济补偿金。...
超龄员工被辞退如何合法获得补偿?
超退休年龄的工人被辞退,一般不享有经济补偿。但具体还需根据当地法规和实际情况判断。...
销售业绩不佳被辞退,如何主张合理补偿?
如果以销售业绩作为唯一标准辞退员工,可能涉及违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工有权要求补偿或赔偿。具体补偿金额需依据法律规定和双方合同确定,建议咨询专业律师获取准确信息。...
如何与公司协商达成辞退协议?
与公司进行开放和诚实的沟通,表达离职意愿,并寻求双方同意的解决方案。...
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