人事合同管理是企业人力资源管理中的核心环节,它不仅关系到企业与员工的合法权益，更影响着企业的稳定运营和风险防控，科学、规范的合同管理流程能够有效避免劳动纠纷，保障用工合规性，同时为企业的战略发展提供人才制度支撑，以下从合同签订前的准备、签订...
