当遇到公司不发工资的情况时,劳动者可以通过劳动仲裁这一法律途径维护自身合法权益，劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，具有专业、高效、成本低等优势，以下是详细的操作指引和注意事项，确认仲裁主体资格,仲裁的申请人应为与公司存在劳动关系的劳动者...
