在员工劝退过程中,人事部门需要兼顾法律合规性与人文关怀，通过专业话术降低员工抵触情绪，确保流程平稳推进，以下从准备阶段、沟通技巧、场景化话术及注意事项四方面展开详细说明，劝退前的准备工作劝退前需完成三项核心工作：一是核实员工信息，确认劳动合...
