公司如何规避员工违规是一个系统性工程,需要从制度建设、流程优化、文化培育、技术赋能等多维度协同发力，既要通过刚性约束明确行为边界，也要通过柔性引导提升员工合规意识，最终构建“预防为主、监控有力、处置及时、持续改进”的风险防控体系，以下从具体...
