如何让内训师更好地发挥作用，是企业人才培养体系中的关键环节，内训师作为企业知识的传递者和技能的赋能者，其专业能力直接影响培训效果和组织发展，要激发内训师的潜力，需要从选拔培养、激励机制、赋能支持、文化建设等多维度系统推进，在选拔与培养环节，...
