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小公司HR处理生育险工资,如何破解常见难题与挑战?
生育险工资计算方法是:单位月缴社保费平均值除以30,再乘以休假天数。...
小李
2024-12-23
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职工旷工后工资应如何合理计算与发放?
职工无故旷工,公司可依据规章制度和劳动合同约定扣除相应工资,但不得低于当地最低工资标准。...
小李
2024-11-21
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